今年县乡两级人大换届后履职的第一年，为进一步调动乡镇人大主席团、街道人大工委的工作积极性、主动性、时效性，健全完善对乡镇、街道人大工作考核长效机制，推动工作落实，促进县乡人大工作整体水平的提升，富源县人大常委会出台了《2017年乡镇人大主席团、街道人大工委工作量化考核办法》，对全县9镇1乡2街道人大工作实行“百分制”量化考核，加强对乡镇、街道人大工作的联系指导，有效激活基层人大工作活力。

　　考核按基本分项、加分项、扣分项3个大项16个小项细化打分，基本分100分，综合考核分在85分及其以上给予奖励，85分以上，每增加1分奖50元，80分—85分，只给基数奖，80分以下的取消奖励。考核内容包括代表工作方面的“一个载体、两项制度”活动、组织代表开展视察调查、开展议案建议督办、代表小组联系群众“六个一”活动，人大宣传工作、信访工作，乡镇人大主席团、街道人大工委建设等工作，对开展代表主题活动、增强监督实效、各项工作有创新和特色，宣传工作超额完成任务的可相应加分，对基层人大工作开展不力、年度目标任务未完成的进行相应扣分。年底，由县人大常委会组织4个考核组到各乡镇、街道，采取听取情况汇报、查看有关资料、量化打分等方式进行考核，并由办公室汇总考核情况，报主任会议讨论确定乡镇、街道人大工作先进单位，次年初进行总结表彰和兑现奖惩。