今年来，随着农村经济的不断发展和各种利益关系的再调整，师宗县五龙乡各种矛盾纠纷不断增多，引发的各种信访问题不断，特别是两参人员、代课教师、赤脚医生、山林土地纠纷等引发的信访问题日益突出，极大影响了经济发展和社会和谐稳定。五龙乡人大主席团高度重视，积极督促各相关职能单位落实各种矛盾纠纷排查化解，促进社会和谐稳定。

　　一是加强组织领导。成立了以乡党委书记为组长，分管副乡长为副组长，综治办和相关职能站所为组员的领导小组，下设办公室在综治办，实行联村领导包村、联村干部包组的排查制度，负责对全乡13个村委会127个自然村相关矛盾纠纷排查化解工作落实。

　　二是落实方案，细化责任。结合五龙实际，制定了矛盾纠纷排查化解工作方案，明确了相关单位及人员的职责，按照分管权限，实行领导包案制，把责任明确到领导、单位、到个人。

　　三是认真排查，不留死角。实行一周小排查，一月大排查制，随时掌握和了解全乡的基本情况，不留死角、不留盲区。截止5月底，在辖区内共排查各类矛盾纠纷68件。

　　四是加大矛盾纠纷化解力度，确保社会稳定和谐。针对排查出来的矛盾纠纷及信访件，按照包案制的要求，认真组织调解、化解，能化解的及时化解，对一时化解不了的，认真做好疏导和解释工作。到目前为止，对排查出来的68件矛盾纠纷进行督查跟踪问效，已经调解化解67件，化解率达98.5%。

　　针对一些极易由一般性矛盾演变为群体性纠纷或群体性上访，乡人大主席团督促各有关单位要坚持“调防结合，以防为主”的方针，抓小、抓早、抓苗头、抓信息，重排查、力调处，维护社会稳定。即：一是加强队伍建设，定期对工作人员进行专业性培训，提高他们的业务能力。加强广大基层干部法律知识培训，增强其学习、贯彻和执行政策的能力、依法行政的能力，减少由于工作失误引起的纠纷。二是完善信息网络系统。在总结经验的基础上进一步加强、巩固和完善乡、村、组三级调解网络建设，建立矛盾纠纷排查网点，及时了解本地矛盾纠纷的发展动向，根据所得信息，及时调整相关政策措施，把矛盾纠纷化解在萌芽阶段，避免一些重大事故的发生。三是加强法制宣传。调解的过程就是法制宣传的过程，要坚持在调解的过程中开展法制宣传和道德教育，增强群众的法律意识，法制观念和道德修养，增强权力和义务观念，自觉做到依法办事、依法律己，依法维护自己的合法权益。四是继续推行大调解格局。化解矛盾纠纷是一个系统的社会工程，要继续完善相关的制度，实现各村委会、各单位在力量上的整合，工作上的配合，信息上的汇合，形成一盘棋的大调解格局。