一是强化代表工作意识。明确了代表工作的重要性和必要性；二是加强代表履职培训。明确了人大代表学习培训、履职培训、专题培训和代表小组学习制度等内容，确保人大代表学习培训常态化；三是完善联系代表制度。明确了代表列席有关会议、代表与群众联系、开展“双联”活动、走访和接待群众、听取群众意见和要求、向有关方面反映并督促解决、向人大代表通报情况等制度，推进人大代表联系工作制度化；四是规范代表履职方式。明确了人大代表参与视察、专题调研、工作评议、执法检查、询问、质询、特定问题调查、约见国家机关负责人和参加代表小组活动等，实现人大代表活动多样化；五是建立代表履职激励机制。健全完善人大代表履职登记、履职考核、向选民述职机制，将代表履职和代表小组活动情况纳入考核，促进代表更好地发挥作用，进一步规范人大代表管理；六是保障代表依法执行职务。保障人大代表依法履职的时间，并按正常出勤保障相关待遇。从2015年起，县人大代表活动经费由现在的每人每年1000元提高到每人每年2000元，乡（镇）人大代表活动经费由现在的每人每年500元提高到每人每年1000元，对无固定收入的县人大代表每人每年发给1200元履职补贴，乡（镇）人大代表每人每年发给600元履职补贴，并纳入县级财政预算。