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马龙县大庄乡人大《履职登记手册》杜绝代表“任性”履职

更新时间:2017-07-20 来源:马龙县人大常委会研究室 马龙县大庄乡人大办公室 作者: 吴 慧 杨 枣
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  为进一步促进基层人大代表依法履行职责,大庄乡人大主席团探索建立了日常工作登记制,及时掌握代表履职情况,增强代表的履职意识和履职能力,促进代表充分发挥作用。
  明确登记对象。规定辖区内县、乡人大代表均为登记对象,人手一本《履职登记手册》。
  明确登记内容。记录代表学习培训情况,包括代表参加县、乡集中培训,自学《代表法》等法律法规和《人大代表活动制度》等各项制度以及撰写读书笔记和心得体会情况;记录代表履行职责情况,包括代表联系选民、为选民办实事情况,参加视察、检查、调研、评议等活动情况,出席会议、提出议案和建议、批评、意见情况等;记录代表接受监督情况,包括听取所在行政区域人民群众对代表履职的意见并接受原选区选民或者原选举单位有关询问情况,向原选区选民报告履职情况等。
  明确登记程序。按照个人日常记录、代表小组不定期检查、乡人大主席团年底审核评定的程序进行。年初,由乡人大主席团统一印发《履职登记手册》,代表按要求如实填写;每季度末,代表小组会议上代表互相检查、提出改进意见和建议;年底,乡人大主席团逐一进行综合评价,按照百分制的评分标准对乡人大代表履职情况进行考核,并将县人大代表履职情况报县人大常委会。
  明确结果运用。对照评定指标和评分标准,将《手册》登记内容逐项打分,获得90分以上的为优秀,获得70—89分的为称职,获得70分以下的为不称职。连续3年考核结果为优秀等次,优先推荐为履职积极分子,在乡人民代表大会会议期间进行表彰;评为履职积极分子的代表,在换届时优先推荐为乡人大代表连任人选;凡被评为不称职的代表,由乡人大主席团对其进行诫勉谈话;一届中2次被评定为不称职的代表,由原选举单位劝其辞去代表职务。
  部分人大代表深有感触地说:“日常工作登记确确实实地反映了代表履职过程,如果不实实在在干事,自己的《手册》上面就是一片空白,面子上挂不住,还有可能会丢掉人大代表资格,干与不干、干好干坏真的不一样了。”
  目前,该乡12名县人大代表、51名乡人大代表全部填写了《代表履职登记手册》。
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